近日，东宁法院对十五届五次全会精神进行再贯彻再落实，进一步理清工作思路、强化统筹协调、细化工作措施，确保将会议精神落到实处，努力为打造东宁经济发展升级版提供优良的司法保障。

    东宁法院对全会精神再学习、再贯彻、再落实，增强打造东宁经济发展升级版的紧迫感和责任感。该院分层次召开了领导班子、中层干部、全院干警大会贯彻落实全会精神。重新学习了李大义书记所作的《加快改革创新 扩大开放合作 奋力打造经济社会发展升级版》的重要讲话精神，要求各庭室庭长及时地检查督促本部门干警的学习，组织召开学习交流会，推动学习贯彻取得实效，再掀学习贯彻全会报告新高潮。并将全会精神贯彻到今后的工作中，做到三个“务必”。

    一是提高案件制效，务必在服务大局上有新作为。建立科学的案件查评机制。各分管院长作为直接责任人，把主要精力放在抓案件质量上，狠抓教育和管理。切实增强庭长、合议庭等承办主体的责任意识，尽快扭转常识性的程序瑕疵和缺陷；重视对书记员的业务培训和日常指导，使其熟练掌握记录、归档工作的标准和要求，增强责任心，减少并杜绝因工作失误所造成的案件质量瑕疵，提升案件质量。建立案件监督定期通报和督办机制。对超过一年未结案件，要求报送案件底数，建立台账。建立案件质量终身问责机制。实行案件责任终身负责制。建立重大、疑难案件报送和督办机制，形成权责明晰、权责统一、管理有序的司法运行机制，让审理者裁判，由裁判者负责，使裁判权回归主审法官、合议庭，推动法院全院总体工作，为县域经济的发展和稳定作出积极贡献。

    二是提升干警素质，务必在自身建设上有新成就。要建立健全干警教育培训体系。全面开展大培训、大练兵、大比武，强化干警队伍正规化、专业化建设；争取当地政府的有力支持，通过招录、选调、借调等方式充实法院队伍，缓解案多人少的压力；以廉政文化助推干警队伍建设，全面落实责任追究制度、回避制度、廉政制度等制度，逐步建立健全拒腐防变的教育体系和权利运行监控机制。务必使法院拥有一支奉法为魂的干警队伍，一支清廉为本的法官的队伍。

    三是改进工作作风，务必在廉洁司法上有新举措。认真落实机关各项规章制度，确保机关工作有章可循，有条不紊的高效运行。抓好岗位责任制的落实，各科室之间分工明确、责任到人。自觉遵守工作纪律和机关办公制度。党组班子及各部门负责人首先做到身体力行，率先垂范，全院干警要以严谨的工作态度，认真贯彻改进作风的各项规定。改进服务态度，贴近人民群众。在接待案件当事人的过程中要热情周到，克服口气硬，架子大，“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风和“吃、拿、卡、要”的不良倾向。纪检监察部门切实加大督查和处罚力度，对违规违纪人员实行“一票否决”。切实形成认真负责、踏实肯干的工作作风，不断提高司法公信力。