东宁法院以弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观为统领，以“规范司法行为，促进司法公正”为目标，不断充实法院文化内涵，大力加强法院精神文化建设，提出创建“学习型法院、和谐法院、最公道法院”的奋斗目标，激发干警工作热情，培育法官核心价值观。

    一是重视理念，培养司法价值。我们认真贯彻落实科学发展观，坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和为“大局服务、为人民司法”工作主题，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，围绕构建和谐社会，不断提高司法水平，追求公正与效率的统一，追求法律效果与社会效果的统一，追求服务大局与促进经济发展和社会进步的统一。我们以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，以先进的法院文化提升队伍素质，以忠诚、公正、廉洁、为民的法官核心价值观为统领，将“厚德尚法、慎思公断、博学务实、清正为民”做为院训，培育先进的法院文化。

    二是重视载体，营造精神家园。我院以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，深入开展司法诉讼助民、法律服务便民、履职尽责安民、密切关系亲民的“四为民”活动，引导干警树立社会主义核心价值观和社会主义法治理念，提高干警对群众工作的认识，从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，通过正反两方面的典型，教育干警树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，打牢执法为民的思想基础。在法院庭院、审判楼、办公楼大厅、调解场所、会议室、走廊等设置体现法院精神的装饰性的法律格言、廉政警句、规章制度和具有人文关怀和文化品位的硬件设施，打造凝聚着法院文化的精神环境。

    三是典型引路，营造创先氛围。我们把典型作为提拔使用的重点对象加以培养，形成梯形递补态势，我们以争创“金桂兰式办案标兵”为目标，成功地培养出了全省优秀共产党员李霞、全省调解能手刘静、全省办案标兵解本君等一大批先进典型，通过用典型引路，用模范带头，充分发挥了典型的辐射效应和激励效果，增强了广大干警再创辉煌业绩的信心和斗志。目前，我院通过国家司法考试的有12人，7名干警被录取为法学在职硕士，17人次获省级以上表彰。