为确保全年任务目标圆满完成，东宁法院提前谋划，提前部署，进一步明确责任、落实措施，10月19日，召开第四季度案件质效推进会、综合类管理绩效推进会。党组书记、院长王志琨主持会议并讲话，其他班子成员就分管工作逐一进行点评并提出要求。

会上传达学习了最高人民法院2023年前三季度司法审判数据分析研判会商会议精神，通报了前三季度我院主要工作绩效指标完成情况，各分管院领导对各部门工作的突出亮点和短板弱项进行了剖析点评，明确了具体整改措施，并就第四季度审判执行工作提出了明确的审理思路和工作建议，同时对诉源治理、执源治理等当前重点工作作了安排部署。各部门负责人分别就本部门相关指标分析短板弱项，提出下一步解决对策作了交流发言。

会议就全力冲刺第四季度决胜年度目标工作进行了充分的动员部署，全面复盘2022年的绩效考核成绩后，针对扣分指标进行逐项点评分析并提出工作要求。要求全院上下要聚焦质效提升，围绕“公正与效率”工作主题，突出导向明、管理严、责任实的关键要求，锚定目标、增强信心、压实责任、狠抓落实，确保高质量完成全年目标工作。

最后，王志琨院长指出，今年以来，全院干警攻坚克难、奋勇争先，各项工作整体上处于向上向好态势值得肯定。但在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身存在的短板和不足，进入第四季度，法院面临的工作任务仍很艰巨，针对下一步工作开展，她要求：一要统一思想聚合力。各团队要树牢全院“一盘棋”思想，以“审判质效提升年”活动为抓手，凝聚奋进力量，拒绝“躺平”思想，攻坚克难、积极作为，共同推进绩效管理工作取得明显成效。二要聚焦主责提质效。要强化院庭长监管职责，围绕新的质效考核指标评价体系，积极探索工作方式方法，细化工作措施，聚焦核心指标，加强“立审执”各环节衔接配合，扎实推进审判管理现代化。三要能动司法促发展。要围绕“公正与效率”这一主题，坚持司法为民，厚植为民情怀，用心用情服务群众，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的有机结合，切实提升服务高质量发展的能力。四要凝心聚魂强队伍。要始终将纪律和规矩挺在前面，拧紧纪律“总开关”，深入开展司法作风提升行动，整治司法作风突出问题，努力锻造忠诚干净担当的法院铁军。