为创新发展新时代“枫桥经验”，扎实开展能力作风建设“工作落实年”活动，持续推进“无讼社区”建设，东宁市人民法院积极探索诉源治理新路径，描绘现代化无讼东宁新“枫”景，4月4日上午，东宁法院党组书记、院长王志琨深入东宁市8个社区，开展调研走访。东宁市城乡工作局局长张凤霞，法院党组成员、副院长单巨良及员额法官陪同调研。

走访中，王志琨院长实地察看了“无讼社区”各个阵地的建设和使用情况，详细了解了调解员矛盾纠纷化解情况及“无讼社区”创建过程中需要帮助协调的困难和问题；就打造“边境无讼社区”品牌一年来“无讼社区”工作开展情况、2023年如何持续推进“边境无讼村屯”“无讼社区”建设、如何更好利用“无讼社区”延伸司法服务，与相关人员进行交流座谈。“边境无讼村屯（社区）”自2022年2月份创建以来取得显著成效，“一站式多元解纷打造边境无讼村屯工作站”已经延伸至100个行政村，8个社区，选聘111名诉讼调解员，2022年化解矛盾纠纷2000余件，平均调解期限2天，打造“边境无讼”村屯38个，真正做到了从源头上减少诉讼增量。

王志琨院长在座谈中指出，2023年，东宁法院依托“互联网+社会治理”新模式，在诉源治理和多元解纷下好先手棋、打好主动仗，持续激发“边境无讼村屯”和“24小时自助智慧法院”效能，推出“东宁和”法院管家,打造诉讼服务“服务码、咨询码、查询码、评估码、解纷码、立案码”“六个码上办”，构建“一根线、一块屏、一终端、极简化、现代化”高效诉讼服务模式。希望法院与社区搭建好社会共建大平台，描绘出现代化无讼东宁新“枫”景，为法治东宁、和谐东宁贡献力量。

张凤霞局长对法院在过去一年里对社区工作的帮助和支持表示感谢，希望新的一年里法院与社区继续相互支持，共同探索“法院+社区”联动工作的新方法、新思路、新局面，不断丰富联动工作新内涵。

下一步，东宁法院将坚持以“三争”晋先为抓手，落实能力作风建设“工作落实年”活动，进一步深化与辖区内社区、村屯的合作，有针对性地开展培训交流，提高特邀调解员化解矛盾纠纷的能力，推动诉源治理工作纵深发展，不断满足群众的多元化司法需求，努力为人民群众提供有温度的司法服务和司法保障，提升人民群众的满意度和幸福感。