“谢谢！真是太感谢了！”原告庄某激动地对法官连声道谢。近日，东宁市人民法院调解了一起劳务合同纠纷案件。

原告庄某带了工人受雇于被告魏某，为其在某菌包厂加工菌袋，工作六天，未及时结算劳务费。后原告庄某多次向被告魏某索要该劳务费未果，故将被告魏某诉至法院。

法官在了解具体案情后，经征得双方同意，积极组织双方进行调解。办案法官采取“背对背”调解方式，从法、理、情等方面，分别与原、被告释法析理。调解中，法官以法律责任和社会责任为切入点，向被告释明其应承担的法律义务，劝导被告要换位思考，原告提供劳务，被告应当支付劳务费用。最终，在办案法官的努力下，双方自愿达成调解协议，被告魏某给付拖欠原告庄某的劳务费2000元的调解协议。

法官提示：

劳务合同的当事人应当按照合同的约定行使权利和履行义务，提供劳务的一方按照约定提供劳务的，接受劳务的一方应当按照约定支付劳务报酬。