近日，东宁市法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，帮助远赴国外务工的农民工追讨劳动报酬，依法维护农民工的合法权益。

2018年4月份，原告邢某通过中介机构被介绍到国外给被告王某及其丈夫殷某种菜，双方约定每月工资5 000元，管吃管住。出国前被告给付原告工资5 000元，工作结束后给付5 000元。剩余工资由殷某于2018年11月28日为原告邢某出具欠据一份，欠款金额为26 238元，双方约定于2019年6月11日还款。2020年春节，殷某向原告支付劳务费5 000元。原告邢某多次索要剩余欠款未果，故诉至法院。

法官在了解具体案情和双方的想法后，经征得双方同意，积极组织双方进行调解，办案法官采取“背对背”调解方式，从法、理、情等方面，分别与原、被告释法析理。调解中，法官以法律责任和社会责任为切入点，向被告释明其应承担的法律义务，劝导被告要换位思考，原告邢某提供劳务，被告应当支付劳务费用。最终，在办案法官的调解下，双方达成被告王某给付原告邢某拖欠劳务费21 238元的调解协议。

欠薪问题事关广大农民工的切身利益，东宁法院始终坚持“涉民生无小事”的理念，将解决群众急难愁盼的事作为工作重点，积极担当作为，对涉农民工工资案件，坚持快立快审快执，为维护农民工合法权益提供强有力的司法保障。