为坚决打赢能力作风攻坚战，开展好“优化营商环境年”“争先创优年”“为群众办实事示范法院”创建活动，东宁市人民法院党组着力加强法院队伍建设，以“政治立场最坚定、履职尽责最担当、能力水平最一流、纪律作风最过硬、司法行为最廉洁”的“五最”为抓手，全方位提升队伍建设水平，为“争创一流业绩、争创一流品牌、争创一流队伍”提供坚实保障。

加强政治教育，建设政治立场最坚定的队伍。始终坚持党对法院工作的绝对领导，深刻把握人民法院的政治属性。不断加强政治学习，强化干警理想政治立场和信念教育，坚持抓党建带队建促审判，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平法治思想，引导干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉”。

提升思想认识，建设履职尽责最担当队伍。扎实推进“优化营商环境年”活动开展，树立大局意识，坚持党和政府的事业推进到哪里，法院工作就要跟进到哪里，依法保护各类市场主体的合法权益，打造市场化、法治化、国际化营商环境。践行司法为民宗旨，深化便民利民服务。发挥“24小时自助智慧法院”、打造“边境无讼村屯”的品牌效应，真正实现“让人民群众得实惠”的目标。加强对审判质效指标的分析和研判，进行指标细化、任务分解，提高审判质效，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

加强学习培训，建设能力水平最一流的队伍。大力推进“学习型法院、学习型法官”创建，定期组织政治理论、纪律作风和业务知识方面的集中学习，以解决实务问题、满足实践需求为导向，通过外出培训、业务研讨、技能竞赛等多种形式有针对性的举行学习教育活动，倡导全体干警努力做学习型、研究型、专家型干警，全面提升干警业务素养，为干事创业奠定基础。

坚持从严管理，建设纪律作风最过硬队伍。以“能力作风建设年”为总抓手，坚定不移把从严治党、从严治院落到实处。层层签订党风廉政建设责任书，将主体责任层层分解。严格规范司法行为，对机关风气、庭审纪律、司法礼仪等不规范行为进行彻底整改，用“小切口”解决“大问题”等工作理念，牢固树立重细节、重实干、求实效的鲜明导向。

形成监督合力，打造司法行为最廉洁的队伍。形成内外监督合力，对干警改进作风、公正廉洁形成倒逼机制。进一步畅通监督渠道，通过设立举报信箱、开展庭审观摩、参加公众开放日等自觉接受社会各界监督。对内充分发挥审务督察、廉政监察员和廉洁监察员的作用，把从严教育管理融入到执法办案各个环节，扩展到业内业外各个方面，促使干警慎始慎独慎微，严守思想防线、道德底线、法律红线。

东宁法院党组坚决扛起政治责任，肩负起职责使命，坚持高标准严要求，以队伍建设为牵引，充分发挥队伍建设成果，以过硬队伍推动法院工作全面科学发展，实现审判质效、管理水平和改革成效全面提升，力争使法院各项工作跻身全市全省一流。