四年的劳务费一拖再拖，就是不给，4名农民工多年讨薪无果后，为维护自身合法权益，将拖欠劳务费的乔某告上了法庭。

近日，东宁市人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，在承办法官的调解下，双方当事人顺利达成调解协议，四年纠纷终有结果。

2017年，被告乔某雇佣原告田某、王某、于某、高某为被告乔某位于某村的一处饭店进行装修。四名原告负责提供木工劳务，工程完工后，四原告找到被告乔某索要劳务费，经双方结算，被告乔某共需支付四名原告劳务费共计45 000元。被告乔某为四名原告出具欠款还款计划，后经索要被告乔某只偿还6 000元。被告乔某于2020年6月13日重新为四名原告出具欠据，约定2021年6月13日前偿还完剩余39 000元劳务费。但到期后，被告乔某以各种理由推托一直未给付，四名原告遂将乔某起诉至法院。

法院受理后，承办法官了解到被告因经营不善，饭店已歇业，并无其他经济来源，久拖的劳务费是由于经济条件不好，没有能力偿还。在深入了解案情后，承办法官考虑到既要维护农民工合法权益，又要支持微小经营者发展。一方面与被告多次进行沟通，耐心地帮助被告乔某分析利害关系，引导其主动承担责任，克服困难筹集钱款。另一方面，安抚4名原告的不满情绪，告知被告当下的经济状况。

最终，在承办法官努力下，双方当事人当庭达成调解协议，被告乔某分期偿还四名原告欠款。至此，这起历时四年的“讨薪案”终于有了一个令人满意的结果，4名工人露出了欣喜的微笑。

近年来，东宁市人民法院高度重视农民工维权案件，围绕“司法为民，公正司法”主线，发挥审判职能，助推调解为主的多元矛盾化解模式，高效维护农民工合法权益，让农民工切实感受到司法关怀，维护社会的和谐稳定。